Kanada genel göçmenlik politikasını sıkılaştırırken, Manitoba bu eğilime meydan okuyarak 2025 yılında daha fazla nitelikli yeni göçmen kabul etmeyi planlıyor. Eyalet, iş gücü açığını gidermek ve ekonomik kalkınmayı desteklemek için sürekli olarak İl Aday Programı’na (PNP) güveniyor ve son hamlesi büyümeye olan güçlü bağlılığını gösteriyor.
Federal Kotalarla Yüzleşen Manitoba Göçmenlik Stratejisi
2024 yılında Manitoba, İl Aday Programı (MPNP) sayesinde rekor sayıda nitelikli birey çekti. O yıl, 9.500’den fazla nitelikli işçi aday gösterildi ve bu durum eyaletin başarılı entegrasyon ve iş gücü genişlemesini ortaya koydu. Ancak son federal değişiklikler, Manitoba’nın 2025 PNP kotasını yalnızca 4.750’ye düşürdü — eyaletin önerdiğinin yarısından daha az.
Çalışma ve Göçmenlik Bakanı Malaya Marcelino’nun 12.000 adaylık talebine rağmen Ottawa, azaltılmış hedefte ısrar etti. Eleştirmenler, il kotalarının sınırlandırılmasının zaten personel sıkıntısı çeken sektörlere zarar vereceğini savunuyor.
Bu Manitoba İş Gücü Piyasası İçin Neden Önemli?
Azaltılmış PNP kotasının yerel ekonomi üzerinde somut etkileri olacak:
Daha dar iş gücü arzı: Sağlık, inşaat ve bilgi teknolojisi gibi sektörler zaten kritik personel eksikliği bildiriyor. Daha az nitelikli aday, bu alanlardaki ilerlemeyi yavaşlatabilir.
Ekonomik genişlemenin yavaşlaması: Göçmenlik, eyaletin GSYİH’sını ve nüfus artışını artırmada önemli rol oynar. Daha düşük alım, Manitoba’nın uzun vadeli büyüme stratejilerini engelleyebilir.
Kanıtlanmış entegrasyon başarısı riske giriyor: Manitoba’nın aday programı, yeni gelenlerin iş gücüne ve topluma sorunsuz bir şekilde katılmasına yardımcı olma konusunda güçlü bir geçmişe sahip. Hacmin azaltılması bu ivmeyi etkileyebilir.
Manitoba’nın Nitelikli Aday Çekmeye Devam Etmesi
Federal kısıtlamalara rağmen Manitoba, nitelikli göçmen stratejisine bağlı kalmaya devam ediyor. MPNP hâlâ çeşitli geçerli yollar sunuyor:
Uluslararası mezun yolu: Manitoba’da eğitimlerini tamamlayan ve ilgili bir iş bulan öğrenciler, MPNP aracılığıyla kalıcı oturma izni için güçlü adaylardır.
İşveren odaklı akış: Personel sıkıntısı yaşayan yerel işletmeler, nitelikli yabancı işçileri işe alabilir ve adaylık desteği alarak yetenek akışını açık tutabilir.
Bu hedefli akışlar, Manitoba’nın geri adım atmadığını; daha az kontenjanla maksimum etki için daha stratejik ve bağlantı odaklı işe alıma yöneldiğini gösteriyor.
Canadian Visa Expert bu gelişmeleri yakından takip ediyor. Kanada’da yaşamak ve çalışmak isteyen nitelikli bir göçmenseniz, ekibimiz 2025’in rekabetçi döngüsünde size her adımda yardımcı olmaya hazır.
Özel uygunluğa odaklanarak ve yetkili göçmenlik danışmanlarından rehberlik sunarak, Canadian Visa Expert müşterilerinin daha sıkı kotalara rağmen başarılı olmasını sağlıyor.
