[vc_row][vc_column][vc_column_text css_animation=»fadeInDownBig»]Varias ciudades pequeñas en el norte de Ontario experimentan una escasez de mano de obra y necesitan mano de obra calificada. Sault College, de acuerdo con Emily Lauzon, una asesora de empleo, apuntará al reclutamiento de estudiantes extranjeros que se gradúende la universidad para generar profesionales que puedan ir directamente a la región y llenar la escasez de mano de obra que está experimentando el área. La escasez de empleados hace que este sea un buen momento para considerar la reubicación en busca de una oportunidad de trabajo en Canadá.[/vc_column_text][vc_column_text css_animation=»fadeInDown»]
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Los estudiantes se están graduando de universidades del norte de Ontario con habilidades en ingeniería, informática, mantenimiento de aeronaves y fabricación aeroespacial, y parte del trabajo de Lauzon es hacer que los empleadores que necesitan trabajadores se interesen en ese grupo de candidatos.
El programa ThunderBayCommunityMatchmaker es una asociación entre La Société Economique de I’nntario, la Junta Superior de Planificación de la Fuerza Laboral del Norte, la Comisión de Desarrollo Económico de la Comunidad de ThunderBay, la Cámara de Comercio de ThunderBay y el Instituto de Política del Norte. El programa está implementado para ayudar a abordar la escasez de mano de obra en el norte de Canadá mediante la conexión de estudiantes internacionales actuales y posibles inmigrantes con oportunidades laborales.
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